彰显党旗力量 打造模范部门(市委组织部机关党总支先进事迹材料)
2018-07-17 17:29:25   来源:   

       近年来,市委组织部机关党总支坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,坚决贯彻执行党的路线方针政策,坚持民主集中制,团结协作,务实进取,勤政廉洁,具有较强的凝聚力和战斗力,彰显了党旗引领力量,着力打造了“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门,着力推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“规范化党支部”、示范点创建工作,严责任、补短板、抓规范、强保障,进一步全面提升部机关党建工作水平。
       推进“两学一做”学习教育常态化制度化。印发了《中共曲靖市委组织部机关党总支理论学习计划》,对学习专题、内容和方式进行了明确。认真落实部机关党总支和党支部每月第一周固定学习日制度、“三会一课”制度、党费日制度。推行党支部“主题党日”制度,结合实际制定了“庆祝建党96周年 喜迎党的十九大”系列活动方案,并按照方案分别组织开展了“主题党课”“主题学习”“重走长征路”等活动,通过开展活动激励部机关党员干部坚定理想信念,增强宗旨意识,提高服务能力,加强自身建设。在严格的组织生活中,部机关全体党员干部提高了参加党的组织生活的自觉性,能够自觉接受党组织的教育、管理和监督,全体党员在党组织活动中接受了教育,增强了党支部的凝聚力和吸引力。
       做好机关党建示范点创建工作。结合实际制定了《部机关党总支机关党建工作示范点创建实施方案》和《任务分解表》,按照阵地建设、班子建设、队伍建设、制度落实、保障能力、特色显现“六个好”的要求,对创建的工作任务进行了细化量化,明确了时间节点,做好部机关党总支机关党建工作示范点创建工作,推动部机关党建工作走前头、作表率,各党支部按照党员教育、组织建设、作风建设、党内监督、群团组织和保障运行“六个规范化”建设要求。
       推行党员积分制管理。为切实加强部机关党员的教育和管理,根据《曲靖市党员积分制管理实施办法(试行)》的有关要求,结合实际,印发了部机关《中共曲靖市委组织部机关党员积分制管理实施办法》,并将党员年度积分作为民主评议党员和年度考核的重要依据,通过开展积分制管理,教育引导广大党员增强党员意识、模范意识、争先意识,激励广大党员做讲政治、有信念,讲规矩、有纪律,讲道德、有品行,讲奉献、有作为的合格党员。
       抓好党员干部日常教育管理工作。利用微信建起了网上党总支和在职人员党支部群组,为党员搭建学习、沟通、交流的平台,使党总支与各党支部、党员之间的沟通交流更加畅通。把廉政教育融入日常工作中,组织机关全体党员干部参加党内法规知识测试和观看反腐倡廉警示教育电影,提醒部机关党员干部时刻绷紧“廉政弦”,切实做到防微杜渐、警钟常鸣。推行党支部“主题党日”制度,以党支部为单位,各党支部认真落实“党费日”制度和每月第一个星期一固定学习制度。创新机关党建活动载体,多形式开展党组织生活,补齐机关党建“灯下黑”短板,提高机关支部组织力,年初制定《市委组织部机关2018年党群活动方案》,对“五四”青年节读书活动、“七一”党章知识竞赛、诵读红色经典等党群活动精心安排,确保机关党建工作常态化长效化。
       抓实部机关驻村扶贫工作。市委组织部高度重视,成立了“挂包帮”工作领导小组,明确排名第一的副部长作为组长,办公室设在部机关党总支,办公室主任由市委组织部调研员、部机关党总支书记兼任办公室主任。同时按照部领导要求在部机关例会上传达学习了文件精神,在部内动员干部职工中作了动员部署,鼓励干部职工积极投身到脱贫攻坚工作,并按照自愿报名的原则选派了5名驻村工作队员。3月20,曲靖市委组织部调研员、机关党总支书记范如春分别将5名工作队员分别送至古城街道青云、后落村,市委组织部派出的驻村工作队员正式驻村。驻村后在较短时间内转换了工作角色,深入扎实开展驻村扶贫工作。2只驻村扶贫工作队按照分片包干、联系到户制度进行了工作安排。按照部机关干部职工人均挂包8户贫困户的要求,对部机关干部职工挂包进行了统筹安排,部机关50名干部(含驻市委组织部纪检组3人)共挂包青云、后落两村共400户贫困户,其中青云264户、后落136户。同时在部机关党总支的统筹安排下,部机关50名干部职工分别于3月底前完成了遍访。
       以党建促机关自身建设把机关党建工作与部门自身建设紧密结合,立规矩、定制度,把纪律和规矩挺在前面,部务会坚持以上率下、示范引领,坚持从严从实抓好班子带好队伍。以五星级市级文明单位创建为抓手,深化“七比七看”活动,扎实开展部机关规范化党支部建设,从严要求管理组工干部,服务大局能力得到有效提升,社会各界对组织部门满意度、认可度逐步向上向好。大力弘扬和践行“跨越发展、争创一流;比学赶超、奋勇争先”精神,认真落实组工干部“十必须、十不准”要求,开展好“严守政治纪律、转变作风、提振干事精气神”专题教育,维护好组织部门“金字招牌”。坚持“实际、实用、实效”的原则,开展“宣讲十九大 遍访贫困村 为民办实事”活动,取得明显成效。部机关于2017年11月获评为市级五星级文明单位,于2018年5月通过省级文明单位评审,进入公示阶段。

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